4月:黨建引領高質(zhì)量發(fā)展千人誓師大會圓滿召開企業(yè)從抓管理全面升級為抓經(jīng)營
惠州創(chuàng)艦關心下一代工作委員會掛牌。
5月:尚為理想陽光公司正式成立。
7月:基于信息通信技術的智能照明控制系統(tǒng)獲評國際先進。
8月:尚為集團新疆、山西基地同日剪彩。
10月:尚為集團惠州基地4號廠房投入使用。
3月:尚為MBA學術報告廳在河南理工正式啟用
7月:尚為集團工業(yè)云智能正式上市、惠州光電工業(yè)園二期開工建設
8月:尚為照明獲國家專精特新“小巨人”企業(yè)稱號
12月:尚為集團惠州梅龍湖智能制造基地正式動工
7月：尚為智能家居全面上市
7-8月：全國馳援鄭州洪澇災害
10月：長沙工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)基地落成運營
11月：黨建引領企業(yè)發(fā)展促個人成長系列活動
5月：尚為黨支部成立
7月：正式進入智慧教育、光電工程、智能家居照明領域
9月：SEVA尚為光谷——國防教育基地，青少年光科普基地，智能家居體驗中心
3月：誠信經(jīng)營獲CCTV《信用中國》專訪，并獲邀參加3.15信用中國晚會錄制
5月：方向、方式、方法的本質(zhì)理解和管理應用達到新的認識高度，分公司運營逐步實行分權管理。
7月：尚為商城正式運營，打通線上線下渠道，工業(yè)品牌向公眾品牌邁進堅實一步。
1月：定位績效年，績效管理全面推行。
3月：大屏系統(tǒng)、國際照明子公司正式運營。
7月：教育照明、亮化照明正式啟動、集團六大業(yè)務板塊格局形成。
4月：二八啟動，千人誓師。
7月：明確管理的核心是協(xié)調(diào)資源，并提出大富大貴的思想主流
9月：骨干培訓正式納入公司培訓范疇，并成為年度重點培訓規(guī)劃內(nèi)容。
5月：基地購買完成，尚為第一個自主產(chǎn)業(yè)園誕生。
7月：全國防汛抗臺支援獲得首個訂單過千萬。
9月：新員工培訓第一次在工業(yè)園進行，為尚為管理學院的形成奠定了基礎。
1月：制定二五七個過億目標，集團公司架構穩(wěn)步推進
7月：對犯錯本質(zhì)探討，大幅提升管理干部管理水平
5月：通過對資金流、商流、物流、信息流的分析，推進了公司職業(yè)化進程
6月：制定了市場專業(yè)化和區(qū)域?qū)I(yè)化相結合的專業(yè)化市場方向
8月：修正市場拓展誤區(qū)，對忠誠客戶重新定義闡釋，推進企業(yè)間長遠合作
11月：對安全的認識達到新的高度，提升了危機經(jīng)營意識
1月：工業(yè)企業(yè)分水嶺出現(xiàn)
4月：內(nèi)務管理提升
7月：績效管理全面貫徹
1月：第二代工業(yè)形象形成
4月：協(xié)和營銷的再次修訂
5月：員工培訓方式大改革，從理論指導真正過渡到實戰(zhàn)
7月：利益內(nèi)涵的闡釋，讓尚為人能夠正確的處理人與人之間的關系
10月：項目管理分析法框架形成
2月：尚為步入強勁拓展年，擺脫低層次競爭時代。
5月：責任執(zhí)行力內(nèi)涵推出，尚為人動機從情感層面進入知識層面
7月：強勢文化的推出和打造
1月：尚為感恩文化正式形成
7月：系統(tǒng)管理分析法推行扭轉市場項目競爭局勢
4月：尚為感恩日，市場全面啟動
9月：企業(yè)重組
12月：SEVA尚為商標注冊，取得工商營業(yè)執(zhí)照
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